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第六卷 第六十二节 知人善任（第1页）

和周远望接触这么久，田力很清楚周远望是一个什么样的性格。

这位省高官表面上儒雅温润，但是骨子里却是很坚韧执着的一个性格，看人更是很准，要求则更高。

要想在他心目中获得一个好印象很不容易，这一点上要比同样和蔼大气的王云祥标准高得多。

可以说能获得周远望这么高的评价，田力担任省委ishucháng这么久，还是第一次听到。

关键是沙正阳还这么年轻，而且还很得王云祥的看重，这就称得上罕见了。

倒不是说两位主要领导之间在观人用人的标准上有多么大的差异，选人用人观上也不可能有太大差异，也就是在在各自风格上有所侧重罢了。

但是一般说来王云祥欣赏的人，周远望肯定会给予正面评价，但是却绝不会用昂霄耸壑这种非常少见的词语来赞许。

同样周远望看重的人，王云祥也一样会予以充分肯定，但不可能用发自内心的褒赞语言说出来。

这是一种很微妙的姿态，外人是很难觉察得到的，唯有处于田力这个角色身份才能领悟得到。

可沙正阳居然就做到了。

这不能不让田力心生感慨之余却又特别加以重视。

所以田力专门对沙正阳工作这几年的履历情况又进行了一次很细致的梳理，发现沙正阳的表现的确有些近乎于神迹。

几乎在每一个岗位上，他都能获得那么一两个对其特别欣赏然后又对其仕途发展起到了关键助力的上司和领导。

当然沙正阳的表现也对得起领导的欣赏看重，从银台两个岗位的转换，再到宛州三个岗位上变化，每一个职位上，沙正阳都拿出了相当精彩的实际表现，而非是那种泛泛被人吹嘘起来的花架子。

特别是在宛州市经开区和真阳县的表现，这都是田力亲自了解过的。

要说自己一个副省级干部对一个处级干部这么感兴趣，田力自己都觉得好笑，但是他却的确觉得这个年轻人未来前程不可限量，其年龄上的巨大优势，几乎可以把所有人都压得喘不过气来。

“正阳，在哈萨克斯坦开展项目收购工作，你还能想到咱们省里的农业和基建行业走出去，你有这个意识，能主动考虑到这些方面，非常好。”

田力今天之所以把沙正阳留下来，也就是要了解一下这方面的情况，他注意到周远望对沙正阳的这份思路很满意。

作为省委ishucháng，他需要随时把握主要领导的倾向性。

沙正阳的这番表现毫无疑问又切中了主要领导内心关注点，他当然要了解一下具体的情形，以免日后周远望问起来自己还知之不多。

“田ishucháng，您过誉了。”沙正阳笑了起来，“这可能和我刚从地方干部转岗到企业上思路尚未完全转换过来有一定关系，您知道的，我在真阳就搞了旧营蔬菜基地，嗯，今年应该会有一个比较好的局面出来了，不瞒您说，旧营蔬菜基地是我们省农业厅联合做起来的，我和县里分管农业的副县长方东升同志为此付出了很多心血，尤其是方东升同志更是牺牲了许多休息时间，……”

有这样一个机会，沙正阳当然要不遗余力的为方东升摇旗呐喊一声。

在离开宛州时，他专门向叶和泰和姚立波二人推荐了方东升和赵建波二人。

但是他也知道自己人走茶凉，而且毕竟自己在宛州呆的时间太短，虽然叶和泰和自己关系不错，姚立波对自己印象也很好，但是却还达不到自己和林春鸣、钟广标那种关系。

这种推荐也只能说是尽人事，希望对方在日后考察干部的时候多一分印象，其他他也无法指望太多。

正因为如此，他才觉得自己有些亏欠二人。

沙正阳一直认为，能干肯干舍得干的干部理所当然的应该得到重用提拔，这也是组织上一直所提倡的。