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第四十四章 不成功便成仁（第2页）

一直忙到接近9点，她才消停下来，放下电话后，既兴奋又感慨地说道：

“疯了，都疯了！

“前几天给他们打话爱理不理，现在就统一集中时间给我打电话，都要求增加课程和培训时间，好像打电话不要钱似的，一个个死缠烂打，想挂也挂不了！”

她又是幸福又是埋怨的说道：

“我哪答应的了那么多！”

“别答应他们！”陆晨风坐在她斜后方的位置，吩咐着，又道：

“也就是一阵风，都在想表现自己呢，过几天就好了。

“不过也不能抹杀他们的积极性，要与他们好好协商，确定培训时间和内容，以后他们就是想反悔也会不好意思，减少我们的工作难度。

“至于其它的，培训计划表制订的很详细，课程、用时、需要参加的人员和名单都有，让他们好好看就行，语气温和些。”

“好的，我都已经这样做了。”龙秀琴积极认真，转过椅子扭头问道：

“老大，我们的培训计划不能调整吗，把时间稍微提前一点，加快速度？”

“我担心他们热过一阵子就凉了，到时候工作又不好开展。”龙秀琴不无担忧地说道。

“不会的。”陆晨风似乎胸有成竹，道：

“以后我们把每周的培训内容在周例会上说一下，对积极表现的可以多说几句，不吝赞扬。老板是会关注周例会的，他们自然知道该怎么做，不会太消极。”

“那就好！”龙秀琴腼腆地露着两颗小虎牙，笑道：

“我就怕他们像以前改革小组一样，热一阵子全部躺平！”

罗瀚博本是经理级，和陆晨风等人一样第一时间收到了黄海川等的公开信和回复，如今还在震憾和激动之中，笑眯眯地睁不开眼。

听到这话，当即反驳道：

“这怎么可能？我们现在和当时不可同日而语，权力、范围都大很多。而且你都不知道现在什么情况，老板亲自发话了，随时都可能关注！”

他得意地笑道：“他们敢怠慢吗，除非他们想要发配边疆！”

“哈哈！”众人大笑，都知道他指的是什么。

君健公司没有边疆，更不可能遣君三千里，但是旁边还有一个星辉公司，形如发配。

陆晨风更是笑着接话道：“有这种可能，改革过程最是艰难，我们都需要有这样的心理准备。

“或许是我们，或是他们，如果没有成绩或影响大局，十有都会调动。”

他自信地说道：“不过我没想过调动，如果有需要，那只能麻烦他们了，哈哈。”

听到他说这样的大气话，罗瀚博、龙秀琴等人微微一笑，并没有多说什么。

陆晨风则解释道：

“我们的培训计划没办法调动，还有好几个文件没制订出来，大约有七八个，所以我把它们放到了最后两个月，而且就这样我还需要经常加班加点的赶，时间很紧凑。”

“不过你也别以为轻松。”他对龙秀琴说道：

“我们的计划是每周培训两次，每次相隔两天，一共24个程序文件，用时三个月。但是我们还有相关连的三级文件没有插进去，届时需要根据实际情况补充，穿插在里面进行一起培训。

“以每个程序文件平均只有05-1个三级文件计算，那你的工作量就会增加50-100。

“他们基本上都是本地人，一周也就五个晚上可以利用，周六不可能会来加班，所以一周如果培训3-4次，也就意味你几乎每天都要加班，一周最多只能休息1-2个晚上，非常辛苦。”

“这样啊？”龙秀琴突然发现事情不少，工作量挺大，担心地问道：

“还有其它吗？”

“有。”陆晨风答道：

“白天除了要接受我的培训，准备课程，你还需要配合阿博到各部门和产线熟悉实际情况，看看执行到位与否。只有你才最了解那些文件，也需要知道自己还有哪些没有讲到位，不断地成长。”

“另外你还要把原来改革小组的事情与他交接一下，以后改革小组的内容就由阿博全权负责，你专门负责培训和监督这一块。两个月以后他才能腾出时间与你一起到各部门执行监督，以后监督这一块就有你们两个人共同执行，交给你们了。”