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第38章（第3页）

这场面试讲的是部门规划和展望，和昨天的面试分数相加，取最高分者试岗，就是这么简单粗暴。

颜以云最看重的就是实绩履历和规划案例，前者刷选出真正有能力的人，后者选出她想要的人。

昨天已经进行过一次面试，今天的表现普遍都要好一点，颜以云那张冷若冰霜的脸，已经看起来没有那么可怕了。

面试过半，颜以云揉了揉眉心，示意助理部先停下进程，中场休息一下。

听了这么多报告，她满意的不多。

候选人的状态是要好不少，但是说出来的话……比昨天还让她觉得乏味。

这些空话套话，说来有什么用？

要是有用，她还搞什么内部竞聘，直接用现在的人不就好了么？

颜以云在几个名字上划了圈，这是可以先试试的部门。

接着，又在几个部门上画了圈，这是彻底没人的部门，需要找猎头来请人。

本来，这种事根本用不着她操心，可是，谁让她把高管队伍全洗一遍，换上她的人呢？

倒不是不信任她爹，只是觉得家族企业真的不行，跟不上时代发展。

昨天淘汰掉了一些一看就不满意的人，今天上午的进程又格外，估摸着到了中午，面试就能结束了。

下午再讨论讨论人选，明天和董事会扯扯皮，后天就能换掉一批人，她的计划也能执行起来了，想到这里，颜以云的心情好了不少。

她喝了杯咖啡，对于小桃说：“差不多了，下一个是谁？”

于小桃不愧是她的助理，神色淡得和她如出一辙：“设计部，齐真。”

颜以云还没说话，两个董事已经说开了。

“昨天那个履历特别漂亮的？”

“嗯，讲话也懂事。”

颜以云的唇角不由自主的勾起一抹笑，别人夸齐真，她听了也高兴。

待会议室里的人聊完了，于小桃才走出会议室，去准备室里叫了齐真过来。

齐真今天穿的是深蓝色套装，剪彩得体，小脚裤显出几分利落，和昨天优雅的样子不太一样，却另有一番风韵。

颜以云满意的点了点头，裤装也好看，齐真果然穿什么都好看。

齐真的目光从他们三个人脸上一一看过，没有在谁脸上特意停留，唇角是弧度完美的笑容。

她简短的问过好，介绍了自己，接着打开了带来的资料。

光是看着封面，三个人就坐直了脊背。

齐真竟然是直接带着策划案例来的，这已经比大多数人要强太多了。

不论是长期规划还是短期规划，开局一张图，后续全靠编，根本就不是颜以云想要的。

齐真看着他们的反应，就知道自己这一招棋是走对了。

她保持着完美的笑容，语调平稳，声音清晰的讲述起了自己的策划案。

她的策划案属于很平稳的那种，看上去谁都能做，但经过她抽丝剥茧的讲述，听的人便会明白，这是她为星韵娱乐量身定制的策划。

齐真拿过不少大奖，竞争奖项的舞台上，也是需要有人去讲述方案的，他们工作室俱是不爱交际的人，硬是将她推了出去，经过那么多次锻炼，她极懂演讲的艺术。