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第72章（第4页）

“经理，现在要怎么办啊？热度太高压不下去了。”

一个年轻的员工哭丧着脸：“旧浪那边不愿意撤掉热搜。”

“那就不撤了。”公关部经理看着那飞速上涨的热搜排位，开口说：“让小王那边开个抽奖庆祝下，说一句对老板和冉小姐的祝福就能参与抽奖。”

小王是负责运营公司官方微博的员工。

“啊？”新员工有点不敢：“那老板会不会生气啊？”

“放心，出了事我担着。”

一个合格的下属善于揣摩上司的意思，公关部经理从那几个字里，就能看出老板平静外表下的迫不及待。

这个抽奖发出去，他不仅不会生气，说不定还会给他们加奖金。

经理想着，又叫住准备离开的员工：“抽奖就抽咱们新开发的那款机器人吧，抽十个，刚好打个广告。”

“好的。”

天泽集团业务范围广泛，最初涉足的区域大多集中在房地产、食品、医疗这些方面。

自从文庭深掌权后，又把业务范围进一步拓宽，能赚钱的领域都插了一脚，人工智能方面当然也不例外。

他舍得投资，项目经过几年的积累，这两年到了大规模爆发的阶段，新技术一项一项走出实验室进入产线。

这款机器人就是其中一项，可以照顾老人、教育孩童、会讲故事说笑话，还能扫地做家务，会做饭用洗衣机。

一个只吃电的全能保姆！

东西一弄出来就在市场上引发了小规模的轰动，无奈定价有点高，又是新出来的东西，真正买的人并不是特别多。

这次文庭深和冉曦的恋情公开，刚好让公关部经理看到了机会，便准备乘势给自家产品打一波广告。

在这个关头，官博的抽奖一发出来便引起了大范围的关注。

机器人每台售价将近5万，不少人眼馋了许久，微博刚一发出来，便呼朋引伴的跑过来。

说一句祝福的话？没问题啊！他们最会说好话了，只要能抽到，写一万字的赞美小论文都没关系！

当然也不是所有人都对抽奖抱有热情，一些人觉得抽的东西又不能折现，数量还少，几乎不可能中奖。

就有人酸酸地说，一个大老板抽奖只抽五十万的奖品，还是自家的东西，未免太过抠门了。

这种言论当然只是少数，几乎一发出来就是被嘲的份，也翻不出什么风浪。

网上发生的事情，两位当事人全都不知情。

他们都忙，有段时间没亲密，好不容易找到机会，便有些食髓知味。

从下午混到晚上，最后还是饿的没精神了才停下。

文庭深抱着冉曦去洗了把澡，下去吃饭。

饭菜做好了太久，都已经冷掉了，佣人一直等不到他们下来，也都去睡了觉。

这时候再把人叫起来做饭时间太久，文庭深直接把菜放到微波炉里加热一下。