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365 人力资源争夺（第2页）

“师傅，那我们支持谁啊？站哪边？”周小美也问。

韩梓宇这个部门还是很团结的，平时吃饭喝下午茶等等都一起，内部不能出问题，才能一致对外。

“我们啊，喝我们的茶，谁都不支持，自成一派。”韩梓宇才不跟那两人同流合污，不入流。

柳副局长和赵科长却已经从铁三角马上变成了对立派，其中资源争夺首当其冲的就是人力资源，人是根本。

柳副局长第一时间找韩梓宇吃饭了。

满满的一桌子菜，大酒店，也是下了血本了。

“柳副局长，我能让上我的小弟吗？”韩梓宇笑道。

“可以啊，当然可以。”柳副局长这时倒是大方起来了，平时可是一个吝啬鬼。

这酒桌上，柳副局长那是说尽好话啊，嘴巴漠了蜜啊。

“韩科长，你要是支持我当局长，我给你特权，我支持你的所有工作。”柳副局长也是豁出去了，为了拉拢韩梓宇，把权力都分出去了。

哪怕是个闲职，傀儡，柳副局长也是愿意。

这饭后。

“韩科长，那柳副局长诚意很足啊。”周小美政治觉悟还很嫩。

韩梓宇笑了笑，说道：“他啊，是对所有人都这么说的，你还真以为就特别对我好？”

要是这样就被骗过去，韩梓宇也太不值钱了。

柳副局长的饭刚请完，赵科长也请了，这次倒不是大酒店，普通的茶馆包厢，就两个人。

“韩科长，你支持我当局长，以后你就是副局长，我们就都是政家帮的人，阮书记就是我们的靠山，我不吹牛，以后在县委至少我们可以安枕无忧。”赵科长也是来这一套。

就是没有一个人找韩梓宇是谈工作的，谈业绩工程的，谈文化局的大战略的，这些人的心永远只关心自己的仕途，而不是人民。

县委邱书记让自己再等等机会，在熬熬，韩梓宇也只能如此，继续干自己的实事。

柳副局长和赵科长在拼命争夺资源的时候，韩梓宇继续做自己的业绩工作。

准备把三个文化项目建设的方案上报给了县委。

局长没了，柳副局长是默认代理，可人家没空管工作，只能上报县委了。

主要是上报给老县长。

可老县长现在快退休，可不想在退休之际还管这么多事，搞什么建设，万一出事怎么办？所以他现在选择了最安稳的方法，什么都不干不管。

在县委他也没有把自己的政治结构搭起来，所以退休了也没提拔什么人，还只是一个光棍司令。

所以，老县长干脆做一回好人，把很多事的实际权力给了县政法委阮书记，而不是县委邱书记。

之前老县长管外，邱书记管内就是这么分工的。

所以，韩梓宇的汇报对象从杨局长临时越级到了老县长，老县长转给了阮书记。

这下子，问题大了！

县委以后的一把手，又是自己得罪的人，还是整整一个政家帮。

怪不得邱书记听到上级要提拔韩梓宇时，会如此的巴结他，很简单，他闻到了来自阮书记的杀气。

阮书记是绝对不会把权力一分为二的。