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第七百七十五章 停摆开始皇恩浩荡跪求保底月票订阅（第4页）

总之。。。。。。

在停摆期间内，对于大部分有合同在身的球员而言，他们注定只能临时组队以无偿打球和娱乐为主了。

因为根据规定，停摆期间，所有球员都不得使用nba球队提供的训练设施。。。。。。

因此，在nba的角色球员们收入增加之前。。。。。。

他们根本就无力承担维持高质量训练的相关费用。

正所谓训练与训练之间同样不可同日而语。

因为对于nba这群超人来说，与其在野球上乱练，还不如不练。。。。。。

所以。。。。。。

一时间，这俩天苏枫俨然成为了大伙儿公认的话事人！

呵！

你们这群渣渣，之前不是因为我率队打出三连都拒绝我的电话吗？

怎么一想到我在拉斯维加斯的训练设施，就一个个主动给我打电话了呀？

就像90年代。

每当乔丹于芝加哥召开英雄大会，各路超级球星都会前往去蹭他的训练设施和训练专家一样。

此时此刻。

苏枫无疑已经成为了这群无球可打的球星们。。。。。。

唯一能指望的救世主。

而这下。。。。。。

表面冠冕堂皇在为球员们牟利，其实私底下已经做好向资方妥协的球员工会主席费舍尔顿时便傻眼了！

因为除了拉斯维加斯之外，在今年夏天，苏枫还将同时向那些无球可打的nba球员们开放多伦多钢铁之家和洛杉矶银河训练基地。

另外，为了让大伙儿能保持状态。

这群球员们还将以无偿的形式，在今年夏天为愿意来看他们打球的球迷，进行为期两个月的银河篮球联赛。

而由于球员们在银河篮球联赛进行期间不会收取任何报酬，也不接受任何赞助，加上组队方式亦是以自愿为主。。。。。。

因此一时间。。。。。。

原本还在寻思着只要角色球员们开始顶不住，自己便可以率领球员工会向联盟老板投降，好以此来博取退役后更加光明未来的费舍尔。。。。。。

哪里能想到。。。。。。

这一届的nba话事人，其魄力远远盖过了当年的迈克尔乔丹？

与98年那次劳资谈判不同。

因为在1998年之前，nba并没有引入顶薪制度，加上其各项规章制度也不够完善，所以对于很多小球队而言，就算他们耐心培养出了超级球星，其他球队也可以通过更高的出价挖走他们的队内核心。

而2011年的这次劳资谈判。。。。。。

老板们从一开始提出的把工资比例下调至45%，以及取消伯德条款和一系列特例，和引入硬性工资帽等述求本身就不合理。

作为服务于nba30支球队的总裁，如果说在98年那次劳资谈判中，斯特恩扮演的是和老板们一起向球员施压的角色。

那在2011年的这场劳资谈判里。。。。。。

无论前世今生，斯特恩都更加希望劳方与资方能够各自向后退一步。

因为比起劳方和资方们在这场谈判中计较的那些旁枝末节。。。。。。

事实上，随着近年来nba的海外市场不断扩大。。。。。。