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第1222章 再会微软（第2页）

杰瑞虽然是华人，但他是美国籍。

再加上又有担任雅虎CEO的经历，他担任Facebook董事长是大家都能接受的选择。

更重要的是Facebook获得雅虎的社交资产，能更进一步壮大。

这是两全其美的方法。”

海伦看着他，“我怎么觉得这不是杰瑞·杨的想法，反而更像是你的？”

这个娘们越来越不好糊弄了。

把杨致远推上Facebook董事长的位置，固然是为了Facebook将来的健康发展，更重要的还是制衡海伦。

作为Facebook的董事长，他在公司内部的存在感太低了。

公司内部绝大部分中高层都是海伦一手提拔。

只在背后出谋划策的他，在Facebook内部唯一关系好点的高层就是曾经的奈飞CEO，现在的Facebook联席总裁，奈飞CEO里德·哈斯廷斯。

太单薄了。

而且，要说他对自己有多少忠诚，还要画个问号。

所以，他希望把杨致远推到Facebook董事长的位置上。

比起海伦，杨致远肯定跟自己的关系更亲近。

当然，这些心思肯定不能拿出来说。

徐良面不改色心不跳，“如果当初你没有向雅虎问价，老杨也不会拿出这样的谈判条件。

当然，你要是不愿意的话，那就算了。”

“不，我愿意。

邮箱是我们的短板。

雅虎邮箱是英语市场使用人数最多的，在全球也是霸主。

如果能收购过来，能极大的丰富我们的业务缺陷。

还有Flickr，目前美国最大的照片分享网站。

这些资产的价值很高，也适配Facebook。

唯一的问题是，雅虎要卖多少钱，太高的话，我可不会接受。”

“这一点可以谈，我相信杨致远会拿出一个让双方都满意的价格。”

——

硅谷沙丘路2104号。

徐良看着已经恢复秩序的汉华硅谷分公司。

“都整理好了？”

“目前汉华证券、汉华资本、汉华资产管理三个子公司硅谷办公室都搬过来了。

汉华信托正在招募合适的员工，木星基金、青龙基金、太平洋基金，都会派驻一个工作组负责联系客户。”

汉华硅谷分公司轮值总裁，汉华资本硅谷办公室总裁林君瑞恭敬道。

随着汉华业务扩张和重新整合。

汉华硅谷成立了分公司，分公司旗下各个办公室独立运营，互不干涉。

办公室的总裁，轮流担任分公司的总裁，时间一年。

一年后轮岗。

总裁的责任主要是负责调节各个办公室的分歧，促成彼此间的合作，并充当监督作用。

“孵化器那边呢？”徐良继续问道。

“搬迁过去的创业公司都很高兴，空间更大，设施更完善，条件也更优越了。”

随着汉华的发展，名头越来越大，跟汉华资本硅谷办公室挤在一起的硅谷孵化器渐渐不够用了。