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第1235章 态度强硬（第1页）

整个书记办公会，张俊都在牢牢掌控会议的节奏。

蒋国强和马增瑞，都跟着张俊的节奏在走。

张俊对权术的运用，可以说已经达到了炉火纯青的地步。

他在会议上，拉扯打压蒋国强，拉拢马增瑞，做的自然流畅，没有一点拖泥带水的痕迹。

蒋国强被打得没有还手余地。

马增瑞则心悦诚服，肝脑涂地。

张俊现在抛出来人事议题，马增瑞想都不用想，肯定会支持！

哪怕张俊要启用两个傻子，马增瑞也不会反对的，因为他支持的是张俊！

蒋国强有心争夺高家镇镇委书记和镇长的人选，却发现自已已经失去了话语权。

他像一只无头苍蝇，扑腾不断，急切的想寻找出路，却处处碰壁。

“张书记，我还是觉得，安立民和胡伟这两个同志，太过年轻——喔，我不是说他们年纪太轻，而是觉得他们的阅历还有待提高。

别说高家镇了，便是县里其他地方，比他们更合适的人选也多得很哪！”

蒋国强做出最无力的反抗。

张俊居然点了点头，表示同意，道：“国强县长说得有道理。

适合高家镇党委书记和镇长的人选，咱们县里还有很多。

可是今天，我还是想提名这两个同志。

一来嘛，这是县委组织部提供的人选，二来嘛，这两个同志也很合适。

既然都是合适的人选，那选择这两个同志，也是可以的嘛！

国强县长，你还有不同意见吗？”

蒋国强扯着嘴角，想出了一个折中的办法，说道：“张书记，这样吧，安立民是镇委委员，破格提半级，可以当高家镇的党委书记。

但镇长人选，我以为彭亚平同志更合适。

彭亚平同志，现在就是高家镇的副书记，他顺利上位，当上镇长，理所当然，同志们也都会服气。

胡伟只是一个副镇长，直接提拔到镇长，不符合组织程序。

而且彭亚平等人也会心存疑问，觉得县里对他们不公平。”

他是想和张俊分庭抗礼，张俊拿走党委书记的人选，而他则拿到镇长的任命权。

可是张俊并不打算妥协，摇头说道：“我们提拔干部，不能一味的讲资历讲平衡。

在高家镇干部的提拔上，我们更应该注意对年轻干部的使用。

彭亚平同志今年五十六岁了，临近退休年龄，还不如就让他在镇委副书记任上退休比较好。

有彭亚平这个老同志在，安立民和胡伟，也就不会做出什么出格的决定来。”

蒋国强据理力争道：“张书记，你的做法虽然并无差错，但对上了年纪的老干部来说，是不是太不公平了呢？他们工作了一辈子，奉献了一辈子，临到要退休了，还不能上升一步？你知道他们等这个机会，等多久了吗？好不容易有了升职的机会，却要让给别人？你让这些老同志心里怎么想？”

张俊沉声说道：“大家都是为了工作，哪个岗位上的人，不是工作了一辈子？谁不是奉献了一辈子？照你这么说，是不是每个人都要升职加薪，才能算是不辜负他们的付出？请问哪有这么多的管理岗位和领导岗位安排他们？”

蒋国强哑口无言。

张俊用手指敲击桌面，说道：“我再强调一遍，干部也是一份工作，是一份为人民服务的工作。

我们不讲论资排辈这一套，我们只讲能力和经验！

一个人资格再老，如果碌碌无为，毫无建树，难道还要升他的职？就因为他年纪大了？家有一老，如有一宝，但并不是每个老人都是宝！”

蒋国强耸耸鼻子，道：“张书记，照你这么做的话，那我们县的组织人事工作，是要乱套的！

下面同志们的怨恨也会很大！