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第151章 小人弄权（第1页）

午餐之后，照例是各个县区的主要领导，前来向李怀节这个常委副市长汇报工作的时间，李怀节根本没有时间午休。

李怀节在和县区领导交流期间，有意识地向他们介绍起什么是订单农业、为什么要发展订单农业、怎么发展订单农业；

并向他们提建议，市政府组织一个类似农贸公司，或者再由招商部门组成办事处的形式，在大湾区驻点销售，跑直销订单。

比方说，古荡县古安优质肉牛的订单，就可以和一些大型的餐饮公司洽谈，对他们旗下的大型酒店进行直销。

甚至还可以和民间企业结对子，比方说，和周国铭在大湾区的高档水产销售点接洽好，进行一场展示性销售。

李怀节相信，只要产品质量过硬，或者是价格优势明显，这种订单农产品生产模式是完全可以搞好、搞兴旺的。

李怀节离开将军县，给了柳奇志的调查组一个极其宽松的调查环境，柳奇志当然不会放弃这个大好机会，大展拳脚，开始紧锣密鼓的调查。

在这场有明显偏向的调查行动中，将军县县委办主任罗立伟、将军县人大主任吴锦程这两名即将被留置的干部，提供了很多李怀节作风霸道、在将军县搞一言堂的直接证据。

特别是罗立伟，他指控李怀节假借追索扶贫款为由，对各个单位的领导进行政治打压，轻则怒斥，重则谩骂，一副帝王做派。

本来，对干部行为进行调查是组织部的当然权力，无可厚非。

但是，一般调查人员都会避开这一类人，尽量避免和这一类人接触，甚至在必要的情况下，会直接拒绝这类人见面汇报的要求。

这一类人，就是即将出事的问题干部。

柳奇志作为省委组织部干部二处的处长，明面上来说，他并没有得知罗立伟、吴锦程两人即将被纪委留置的信息渠道。

毕竟这次的调查组里面，没有红星市纪委的人员参与进来。

但是，作为省委组织部的重要领导，柳奇志会没有私人关系提醒他，罗立伟和吴锦程是问题干部吗？

有！

而且很多！

柳奇志在将军县的调查小组里面，就有红星市审计局的同志提醒过他，罗立伟和吴锦程两人有重大经济问题。

更不要说红星市委组织部常务副部长乐菱，还就这个问题单独找柳奇志汇报过。

但是，这些对于想要把李怀节置于死地的柳奇志来说，根本不算理由。

罪犯还能检举揭发争取立功表现呢，难道罪犯检举揭发的线索就不是线索吗？提供的犯罪证据就不是证据吗？

不过是一个甄别的问题！

再说了，在整倒整垮李怀节这个问题上，柳奇志不但有着切实的恩怨需求，更不会为此承担半点风险。

就好比两个人在打架，规则规定了李怀节，现在只能挨打不能还手，这个时候的柳奇志要是不下死手，都让旁观的人看不起！

旁观的人有吗？

当然有！

而且还很多！

比方说，省委秘书长金逸贤，就指示省委督察室主任郭淮来，对省委组织部调查李怀节一事保持密切关注。