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第41章 这才是名门底蕴（第1页）

至于其他七个方面的部署，也正处在陆陆续续就位之中。

眉山市委一致认为，通过这次前所未有的大调整和大审计，足以扭转当下农村基层组织涣散、各种政策执行不到位的不利形势。

能够达成从制度上保证了农村党组织的政治地位；从根本上遏制了基层侵吞三农补贴的普遍现象，真正促成三农资金补贴用于农村经济发展的重要目标。

眉山市委相信，通过这一系列举措，能够确保眉山市各个乡镇都能得到一个健康的发展环境，从而达到“保稳定、保增产、保就业、促发展”的重要目的。

从这一点完全可以看出来，在对乡村发展这一块，眉山市委是有自己想法的。

对于把眉山市当作“衡北省委党校的实践课堂”这一目标，不管是刘连山，还是齐秋云，都是发自内心的赞同。

要不然，这次的大调整和大审计行动，就不会得到这两位领导的大力支持。

为了以防万一，这两天齐市长连正在跑的遥感数据应用中心这个宝贝项目，都暂停了下来。她配合着李怀节，分片巡视干部调整的具体情况。

这让某些心有怨望的镇干部，不得不熄了想要哭一哭、闹一闹的心思。

党委和政府联手决定的事情，还有什么好闹的？那不是送人头给齐市长立威吗！

事情进展的如此顺利，出乎了所有人的预料，也包括从省委组织部下来的考察组。

要知道，这种大规模、大范围的集中调整是极其少见的。

任何一个组织部门，能够在第一次就能把这次的任务完成得如此圆满，那都是值得学习和借鉴的。

组织部门里面的事务千头万绪，其实都是围绕着提升政府治理效能和维护政治社会稳定这两个核心在转。

经过省委组织部考察组的认真研究发现，眉山市这次的组织工作，在评估考核这两套不同的系统上，都做了不同程度的优化。

调整了专业适配、专业互补这两个方面的重要程度，提倡“专业人做专业事”；

在保密维稳、廉政防控这几个系统上，也做了不少的优化，在利益回避、审查审计这一块，做到了既恪守原则，又能灵活变通。

在这一方面，提升了不不少的组织效率。

而这些地方的优化方向，就是考察组的成员们学习的重点。

和党校课堂的理论学习不一样的是，这里可是机会难得的现场教学。

甚至，教学的人都不知道自己这么做的结果，是对还是不对。很多时候，他们的优化都是在避开旧有流程上不合时宜的地方。

目前看来，眉山市委组织部这帮人干得不赖！

这样的学习机会弥足珍贵，不但能让考察组的成员们“知其然”，还能让他们“知其所以然”。

这就是省委组织部常务副部长方兴华，一直期盼中的省委党校“实践课堂”。

考察组的成员们都很清楚，如果这一次眉山市的干部大面积集中调整成功了，省委组织部一定会安排更多的人前来实地调研。

到时候，眉山市委组织部评定省级先进，那是完全没有问题的。

毋庸置疑，凭借这个省级先进，李怀节完全可以甩掉“享受正处级待遇”这顶帽子，成为一名实实在在的正处级领导干部。

因为他李怀节兼任眉山市委组织部部长，这个省级先进就是他实实在在搞出来的成绩。