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第8章 恼羞之极还要制怒（第1页）

“汉良书记好！各位领导好！同事们好！”

随着李怀节娓娓道来的，是一股浓浓的酒味，直冲林敏的鼻子。

今天中午，李怀节被省委副书记灌了接近一斤白酒的事情，已经悄无声息地在眉山市官场流传开来。

林敏担心地看着李怀节，担心他因为酒喝高了，汇报有失水准。

李怀节的双眼明亮的吓人，他沉着地摊开绛红色的笔记本，这才继续说道：“在汇报成绩之前，我认为必须要让在座各位了解，眉山之前的党建局面。

这也是省委领导一再强调的，基层工作要多比较，才能找到差距和抓手。

我调来眉山之前，眉山县的党建资金实际使用率还不到四成。如果按照往年的惯例，最终剩下来的钱会被挪作他用。

全县名党员，每年集中组织培训的事情，流于形式。通过我自己的走访，发觉农村的大部分党员，甚至连每年必须接受党组织培训的事情都不知道。

‘三会一课’办得浮皮潦草，四万六千名党员，学习心得几乎一模一样。

绝大多数的党员干部，组织生活几乎没有！

针对这种组织涣散、形式主义突出、贪腐隐患严重、党建形式落后等一系列问题，眉山市委果断采取措施，出台了一系列的党建举措。

针对形式主义突出的问题，眉山市委出台了作风建设可视化举措。

为了达到作风建设可视化的目的，我们首先建立了民生诉求闭环机制。眉山市委组织部开发了“党群连心码”，覆盖张贴在全市公交站牌、商场超市等人流密集的地方。

群众遇到了问题，只需要扫一扫这个二维码，就可以立刻跳转到市委组织部的接访处访小组，由小组成员统一协调处理。

如果群众反映的问题是处访小组处理不了的，就会上报到我这里。

到目前，我们已经为人民群众解决了49起急需解决的问题。

其中有两个典型问题，一个是东湖新村电梯故障维修的问题。

这个拖了两年多，影响了二十多户的问题，在我们处访小组成员的努力协调之下，花了两周时间就得到了彻底的解决。

还有一个典型问题，就是农民工子弟学校午餐补贴问题。

在我和市政府协商之后，采用了财政补贴一部分，企业认捐一部分的灵活方式，在此类问题的处理上，打开了新的思路。

当然了，这种可视化作风建设的启发来自省委的一份通报批评。

在省委某督导组检查台账造假的通报中，评论员指出，要消灭形式主义，就要给老百姓办一些实实在在的事，是要摆在桌面上让老百姓看得见的，不是记在账本上让上级领导看的。”

李怀节的这一段话，就像一记响亮的耳光，抽在张汉良的脸上。

特别是面对刘连山那意味深长的眼神，更让张汉良有些道心不稳！

尼玛！

我不就是在检查工作的时候疏忽大意了，被下级干部用一本假账给忽悠了嘛！这种事常有的，就看报道与否了。

你李怀节拿到这个场合来说，是存心出我的丑吗？！

好在，现场知道这个事情的人不多，因为这份通报是有级别限制的。