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第689章 目的没达到（第2页）

有些事情，他们自己觉得做的天衣无缝，但是，在专业的审计团队面前，破绽百出。

这么说吧，比如侵吞研发经费，这些科研人员会10种办法，可审计团队掌握着100种办法，一眼就能看穿你用的是啥套路！

经过一周多时间的审计，初步结果出来了。

私自出售公司技术资料，机密的，以及大额侵吞研发经费的一共9人，全部被警方带走。

侵吞研发经费超过500万的有三人，都是团队的负责人。

这也正常，毕竟，团队负责人在团队里掌握着最大的话语权。

包括张建在内，七个团队的负责人，被抓走4个，其中孟欣芳是以盗窃公司技术资料的罪名被抓的。

另外，还有两个团队，必须要完成现在正在进行的项目，或者将项目完全交接给接手这个项目的团队后，才能正式离职，否则，就要赔偿超越集团为此所遭受的巨大损失。

结果就是，张建带着一些小鱼小虾加入了联祥。

张建算是顾念以往的情义，自己走的，没带着团队的人一起走。

柳志、柳盛、周雪鹏几人在知道这个结果后，脸色都难看的很。

除了张建，其他几个团队要么暂时来不了，来了的，都缺少团队核心，没有核心，这个团队就失去了最大价值。

而唯一过来的团队核心只有一个张建，但张建却没带着团队一起过来，而且，张建今年都65了，还能干几年？

花费巨大代价给张建建立实验室，购置设备，再补充一个完整的团队，是否值得？

哦，对了，还得邦张建评选为院士，这也是需要付出代价的。

院士要是那么容易评选，以超越集团现在的能量，张建也不会连续三年都落选了。

说白了，张建确实有资格参与评选，但是，还有比张建更有资格的人在排队呢！

还有就是，除了被抓的10个，还有132人，这132人，可是参照他们在超越集团的薪资待遇挖过来的。

他们给这些人开出的待遇，比他们在超越集团的时候更高。

在超越集团的时候，这132人，去年一年的工资和奖金加起来接近2个亿，倒是没有销售分成，有销售分成的，他们也挖不动啊！

他们挖这些人的代价是工资、奖金上浮20%，也就是2。

4亿每年。

人有了，总要有实验室，有设备吧？

总不能白养着这些人！

可是，除了两个还必须交接完工作才能过来的团队是完整团队，另外四个团队连个负责人都没有，就是吧实验室建成了，设备配齐了，研发能力也很有限。

如果可以选择的话，他们宁愿把这些人退回给超越集团。

但这显然是不可能的，真要怎么做，他们的名声还要不要了？以后再挖人的时候，谁还敢答应他们，就不怕被他们放鸽子？