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第266章 改革（第2页）

好在唐嘉疼孩子，三天两头就往伊丽莎白储物空间里面塞小零食、饼干、奶茶什么的。

伊丽莎白拿这些跟小朋友去换他们身边随处可见的自然植物，一换一个不吱声。

双方都怕对方反悔。

伊丽莎白拿到手以后，就安排人开着机甲找的地儿，联系派送机器人给送回主星。

而独立军团的小朋友们，则迫不及待的把吃食带回家，装进自己和家人的肚子里。

当父母的，自然是要支持子女的“事业”。

唐嘉收到植物的第一时间，就让派送机器人送了好几大箱面包、蛋糕、方便面、果汁、奶茶……给伊丽莎白“补货”。

然后，植物名录又厚了两公分，绿叶教育集团又多了百八十项研究成果。

为了感谢独立军团民众的大力支持，迦勒。莱恩和伊丽莎白离开的那天，特地打印了一本纸质的植物名录，送给了独立军团高层。

只是有点遗憾，不知道独立军团高层有没有认真查看植物名录，看到后面那些独立军团“特产”的时候，表情有没有格外的精彩。

时代在进步，因循守旧不可取。

只是，有些人不明白。

但总归是有明白的人。

独立军团高层忽略掉的东西，却被辖区内撒切尔军校校长邓少杰给看到了，药剂学高材生的他在翻阅完这本书之后，如获至宝一般，把它带回了学校。

独立军团那几位学会催长植物的官兵，也被撒切尔军校校长邓少杰重金聘请了过来。

在邓少杰多方努力下，撒切尔军校的药剂学总算是和联盟接轨，并没有落下太多。

但，也仅仅只有药剂学而已。

意识到这一点，邓少杰积极主动的参与着独立军团的每一次外事活动，寻求起了变革之路。

最终，他把目光投向了绿叶教育集团。

考虑到独立军团丰厚的植物资源，唐嘉同意了邓少杰提出的交流学习计划。

虽然，每年只有五个交换生名额，但留学生们却给撒切尔军校，甚至独立军团带去了不少震撼，引起了更多的思考。

变革不是一朝一夕的事情，但蝴蝶已经煽动了翅膀，飓风还会远吗？

星际时代的人均寿命那么长，邓少杰等得起，唐嘉自然也等得起。

等到去往绿叶教育集团的留学生变得优秀，等到他们带回新的教育方式和教育理念，等到他们在独立军团站稳脚跟，成为大家羡慕的存在，等到独立军团高层都忍不住把自己的子女塞进撒切尔军校，争取那寥寥无几的名额……

改革的飓风还是吹到了独立军团，外界的信息还是从上至下，满满的渗透到了独立军团各个角落，“唐嘉的产业”还是进驻到了独立军团。

最先进的，自然是种植业、美食和药剂产业。

这是独立军团的优势产业，也是他们最能接受的渗透方式。

唐嘉和她身后的中央军团，给出了最大的诚意和足够的耐心。

独立军团也终是对中央军团敞开了大门。

走出第一步后，大家才发现改革并没有想象中那么难。

只要踏实肯干，收获的信用点就绝对和你的投入成正比。

一颗稀有的药草就能卖一千多信用点的星际时代，是三千的光脑用不起，还是几个信用点的营养剂吃不上？

抵触？

不存在！

根本不存在！

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