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第146章 组织部门超负荷运转（第2页）

核查结果很廉洁。

现在听说这个不起眼的镇长，居然毕业于老牌子的财经学院，有着深厚的专业功底，当然也就动了心。

不过，李怀节也不可能一口答应下来，很多事情是要走程序的。

一个县的财政局局长人选，是何其重要的事，甚至不比一个副县长的竞争小。

也就是李怀节本人是市委常委，换做一般的县委书记，向他打招呼的市领导，肯定不止一两个。

“吴芳同志是个不错的人选！不过，现在的青坪镇也离不开她啊。

到现在为止，青坪镇的党委书记人选都还没有拟定，再把她调走，青坪镇只怕是要停摆！

我只能催组织部尽快落实青坪镇党委书记人选。

好在县财政要进行系统性审计，时间上应该也来得及！”

徐明离开后，还没有回到自己的办公室，就给青坪镇的吴芳通了个电话。

电话里，徐明和吴芳讲的很清楚，他已经把她向李书记做了推荐。

李书记的反馈很正面，徐明希望吴芳抓住机会，就自己的个人情况向李书记做个汇报。

能当上财政局局长，对吴芳这个镇长来说，当然是一种进步。

尽管行政级别一样，但发展前景就完全是两重天。

而且，进了县财政局，她自己所学的专业就能有所发挥。能够学以致用，这当然是一件大好事、快乐的事。

吴芳也顾不上现在的时间已经是晚上的八点多了，她还是拨通了向谨言的电话，向他预约了明天上午，对李书记汇报工作的具体时间。

李怀节对基层工作十分重视，尤其是基层干部的工作汇报，他基本上都会挤出时间来接待。

这也是向谨言在翻看了下行程表之后，当场就能拍板的一个原因。

放到一般的县委书记身上，像吴芳这种性质的工作汇报，三天之后能排得上，都算是幸运的了。

更何况，李怀节还是一名不折不扣的市委领导。

当晚，李怀节再次找来县委组织部部长肖峰，要求他尽快落实青坪镇党委书记和镇长两个人选，不能耽误了县房地产新政的落地实施。

其实，真不是肖峰这名组织部部长的能力有问题，选拔干部都是矮子里选长子，不难。

难的是，将军县自从李书记上任以来，干部队伍一直在做减法。

昨天简单的在编人数统计，相比半年前，人数已经下降了五分之一。

换句话说，半年前5个在编人员，现在已经被精简掉了1个。

而且，被精简的人员当中，还是以干部为主。

这让原本就很复杂的组织工作，陷入到了更加复杂的状态当中。

“我尽量在明天的下午，推出几名合适的人选交给您。

另外，根据印副书记的组织关系谱系图，组织部已经会同县纪委和检察院反贪部门的人，对全县民生工程进行全面排查。

到目前为止，有问题的一共有14起，其中9起已经被县纪委勒令暂停；剩下的5起因为质量问题，负责人被拘留，工程发包方的负责人也被县纪委留置。

组织部的预估，这14起问题工程，将会直接导致又有至少20名干部被问责处理！

领导，李书记，组织部门压力很大呀！”