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第150章 讲原则也要讲团结（第1页）

李怀节挂断了方兴华的电话，连夜赶回到红星市。

他这一次回到红星市，不但要促成周国铭对红星市其他县区的投资，还要主持明年红星市农业发展方向的定调会。

按照李怀节的工作节奏，定调会结束之后，就要把定调方案拿到市长陈卫东和市委书记黄大忠这里，请求上市委常委会讨论通过。

明年对整个红星市农业农村经济发展的投入将会超过25个亿，这属于“三重一大”范畴，必须上常委会才符合程序。

红星市这里，市政府副秘书长林深，已经把定调会的准备工作都做完了。

这可不是通知一下参会人员、准备会场这么简单。

在此之前，林深代表李怀节，已经同各个县区的领导分别长谈过。

不但对他们讲解了新的政策，征求到了他们的具体意见，还完成了反对意见的收集工作。

这一步其实很重要。

赞同的理由各有不同，而反对的意见基本上都是千篇一律。要求市政府放开更多的自主权限，更加积极灵活地执行市政府的决策。

第二天的早上，李怀节正在市委招待所的餐厅里吃早餐，林深独自一人找来了。

他向李怀节汇报了反对意见，并给出应对方案，暂时妥协。

“领导，我认为暂时向他们妥协一次也没什么！反正放开自主权的尺度，一直都掌握在市政府手里。

如果他们利用市政府的妥协谋求私利，我们再收回他们的自主权，这也没什么！”

李怀节摇了摇头，认真说道：“林深，这种投机取巧的工作方式，很容易让县区领导产生错误的认知。

他们会高估自己的影响力，进而想得到更多。

今天上午的会，我会强调一下，对明年全市农业农村经济发展的规划，定调之前，大家可以讨论，但不是讨价还价；

定调之后，这就是政策，所有县区都只是执行层面，只有执行权，不存在自主权。

工作方式我们可以灵活，林深，对原则的把握我们必须一点都不能让。”

这就是自己同志的交流方式了。

林深仔细品了品李怀节这番话的深层意思，忽然就明白了什么是领导风格。

李市长的领导风格是强硬的、原则问题不妥协的，自己的领风格又是什么呢？

和自己处在同样位置上的那些同事们，他们的领导风格又是什么呢？

在这一刻，林深忽然意识到一个最容易被人忽视的问题，他们这些正处级干部，很多人都有意无意地忽视了个人风格问题。

为什么会这样？

原因也很简单，是不想成为一堆乌鸦里面的白天鹅，更不想成为被黑棋围困其中的白子。

干部队伍里从来都不允许怪鸟的存在。所以，个人风格鲜明是一件很不好的事情。

事实真的是这样吗？

林深没有再深想下去，他担心自己的意志不够坚强。

所以，他羡慕地看着李怀节，说道：“领导，我会坚持原则不动摇的，哪怕为此付出惨痛的代价。”

李怀节听到林深这种饱含深意的回答，他坐直了身体，很严肃地说道：“你应该很清楚，金氏兄弟叛逃事件给我带来了什么样的被动遭遇；