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第21部分（第4页）

正是这一协定，为“舰队街”的革命埋下了伏笔。这也表明，撒切尔夫人的

工会改革，削弱了工会的权力。

默多克在伦敦的新的总经理是布鲁斯·马休斯。他在

1984年的大部分时

间里，没有能够在新工厂印刷《太阳报》和《世界新闻报》的问题上与工会

达成协议。就在那年的圣诞节前夕，谈判破裂了。工会的一名谈判代表声称，

默多克所能做的最好是把他的瓦平工厂一把火烧掉。

1985年年初，马休斯和一小队经理人员飞到纽约，劝默多克说，如果强

行在瓦平和格拉斯哥印刷报纸，是可以击败工会的，这对于默多克来说是一

个困难的抉择，因为他的整个帝国依赖于英国的资金和利润，一旦出现麻烦，

后果不堪设想。但他的一个名叫伍德罗·维亚特的朋友开始与埃里克·哈姆

蒙德接触，进行秘密谈判。这位电子工程师协会的领导人同意，他的人不但

能够将新工厂建立起来，而且也可以让它运作起来。

正在这个时候，出现了一个天赐良机。英国政府被煤矿工人的罢工搞得

焦头烂额，正想寻求一个解脱的办法。当时，《泰晤士报》的发行量正在上

升，接近

50万份。但是，对于印刷更多的报纸，印刷车间的职员们要求再增

加

70个”‘工作”，这意味着每年的成本要增加

100万英镑。默多克一直是

小心翼翼地与工会打交道，但现在他再也忍不住了，终于被激怒了。他同意

开始计划向瓦平转移。

比尔·奥尼尔被从澳大利亚召来，负责处理谈判问题。奥尼尔本人也是

一名工会成员，一直是悉尼《镜报》的印刷工人工会的主席，由于他的人缘

很好，又有工会成员的身份，默多克任命他为新闻公司在澳大利亚的工业负

责人。在此之前，他也在伦敦和纽约工作过一段时间。

默多克强硬起来，提高了要价。他要求工会同意签署一项协定，不再举

行罢工，不再出现关门的现象。只要他愿意，经理将有权雇佣和解雇任何人。

记者们和负责推销的女职员们必须直接将文字输入计算机。换句话说，工会

将不得不放弃过去。。　40多年来他们所一直坚持要求的一切。经理们要求改变现

存所有的习惯，进行实际的管理。这一次，默多克率领的经理阶层有一条解

脱的路了。

行罢工，不再出现关门的现象。只要他愿意，经理将有权雇佣和解雇任何人。

记者们和负责推销的女职员们必须直接将文字输入计算机。换句话说，工会

将不得不放弃过去。。　40多年来他们所一直坚持要求的一切。经理们要求改变现

存所有的习惯，进行实际的管理。这一次，默多克率领的经理阶层有一条解