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第三百一十二章 不和谐音上（第2页）

一群人拿着新的工资调整单，乌央乌央地离开了那里。房间中的一位高管无奈地拿起手机，给某人发去了最新消息。

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“……情况就是这样。”桥本奈奈未介绍完毕后，坐回了属于自己的座位。陈寿的视线从手机拉了回来，左右扫了一眼众人，问道：“还有谁有疑问吗？”

“……”

大会议室的声音针落可闻。虽然他们之中不乏对此决定有疑问，甚至是反对的。

但当他们看到那么多证据在这里展示出来，这些人清楚了一件事：这是蓄谋已久的，任何人都不能改变社长的决定。

于是众人就都沉默了。

“我反对！”大贺董事一枝独秀：“据我所知，在名单上的这些人都是公司的骨干成员。如果现在把他们开除，无异于自断臂膀，公司的运营将会陷入新一轮的混乱，这一点难道社长想不到吗？”

虽然他是村松派的人，但这句话一问出，还是有不少董事应声点头的。这就代表很多人都有这个顾虑，一旦这个回答不好，社长的命令就无法得到执行。

因此，陈寿起身郑重说道：“各位董事，正是因为他们是公司的骨干，我们才必须要这么做。一个公司的骨干都可以明目张胆地散布谣言，那就更不要想底下的员工会怎么样……

……更何况，这份名单里并不是所有的人都要开除，90%的人并不知道那是谣言，但他们还是跟风瞎传，所以降薪处理。至于剩下10%的人，如果可以写下保证书，保证以后不会再犯下这类错误，那么这些人就和那90%的人一样，降薪处理。”

所有人都不傻，都能看出陈寿的这一举措只是权宜之计罢了，在这之后他还可以找出其他任意理由将他们开除，社长是不可能把反对者留在自己身边的。

然而，这对除大贺哲也以外的董事来说，算是一个不那么完美的解决方案了。大部分董事很反感一下子处理这么多员工，尤其是像开除这种操作更是费时费力，这样的方案最起码不会让他们那么抵触了。

“我反对！说到底，你没有权利处理这么多的员工！”大贺董事的又一暴言不禁令陈寿发笑问道：“我可是社长啊，如果我没有资格处理员工，那还有谁有资格呢？！”

大贺冷哼一声：“你的社长之位来得本就不正当，要不是扳倒了上杉宗雪，你才不会有今天呢！”

此言一出，所有人回头看向了那个青年人。众人都明白，不管是以前的上杉还是现在的寺田，都不是好惹的人物。但现在居然有人当众唱反调，他们的内心并没有感到紧张，还有一丝看戏的意味。

这是因为，他们都知道大贺父亲的身份，或许这会是新任社长的一道不可逾越的槛。董事们跃跃欲试地回头看社长，看看他会如何反应。

陈寿不慌不忙地在自己座位边踱步，就在大家等的有些心焦之时，他开口说道：“大贺桑，你的这些话，敢和以前的上杉宗雪说吗？”

“我……”大贺又被问住了。确实，几乎没有人敢反对如日中天的上杉家，有背景的世家子弟也是如此。

“那又如何，他现在已经进去了，你们寺田家只是法律世家，根本不可能和当年的上杉家相提并论。”

“是吗？那我们就走着瞧。”陈寿缓缓坐下，刚要继续解释说明的时候，有人忽然冲进来，打断了会议进程。

陈寿撇过头，看到了之前接过自己的男性司机跌跌撞撞地走过来，在他的耳边说道：“不好了寺田桑，一群工作人员集体闹事，马上就要到这里来了！”

“……有多少人？”这个情况虽然超出了他的预料，但在这么多董事面前，他不可能露出慌张的一面。

“几十人，手里还拿着家伙。”司机大口大口喘着气，但声音却微乎其微。

“嗯……”他思考起来。

过了几秒钟，他灵机一动，大声说道：“现在暂时休会，你们跟我走。”

他点了一下司机和桥本，三人一起离开了大会议室。而其他董事们则坐在位子上，不知所措地窃窃私语。

（未完待续）