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第 127章 浅谈对企业的看法（第1页）

接下来几天，陈励不再窝在办公室，而是去街上查看环卫大队、城管大队和垃圾处理厂的工作情况。

虽然陈励事先给大家进行了讲解，但没有经过真实场景的培训，大家对自已的工作还是理解不深。

这样的结果就是大家在开展工作的时候漏洞百出。

对此，陈励没有过多批评，而是要大家把所有的问题都记住，并改正。

改革不是一蹴而就，过程中必然要经历各种挫折。

陈励把实践过程作为培训，发现问题后先让大家反映，陈励让他们先想解决办法，然后他再给出解决办法。

这期间，城管局的班子聚餐也终于进行了。

除此之外，食堂的事情也汇报给了县政府，县政府那边正在研究。

这天，陈励受赵光明县长召唤来到县政府。

“李局，县长找我什么事？你跟我透露一下，我有个心理准备。”

陈励先跟李承志打了个招呼，然后询问李承志赵光明找他干什么。

城管局的四个副局长和一个办公室主任都在县委县政府有职，城管局这边基本都是陈励这个局长在忙碌。

当然，刘民副局长和办公室副主任林大全也分担了一部分工作。

为了让城管局走上正轨，陈励亲自到一线，指导城管大队、环卫大队和垃圾处理厂的工作。

临近年关，往年陈励本早早就准备回家过年了，但现在城管局刚成立，陈励也不敢说撤。

左文明邀请陈励去龙泉镇城管所做指导，陈励都没搭理，主要是没空。

左文明要请陈励吃饭，陈励也没空。

一开始左文明不知道是陈励推荐的他，等他知道的时候，陈励已经离开龙泉镇了。

从副股晋升为正股，又向前迈出了一大步。

加上城管所是真正开始城市改革的机构，等县里的城市管理改革成功，他还能再进一步。

等于是，他已经提前拿到了副科的门票。

“陈局，是县里的企业问题。”

李承志只是简单的提了一下，县长找陈励主要是想问一下陈励有没有好的建议。

至于让陈励去改变县里那些企业的现状，根本不现实。

县里现在最重要的事情是城市管理改革，陈励做好这件事就是最大的努力。

“谢谢李局！”

随后陈励就进了赵光明办公室。

“县长，您找我？”

陈励来到赵光明面前，恭敬地站好。

“陈励，坐！”

赵光明让陈励坐下，陈励最近的工作很认真，城管局那边已经进入状态，工作有条不紊地开展了。

“谢谢县长！”

陈励听罢坐好，等待赵光明的问话。

“城市管理改革怎么样了？”

赵光明没有第一时间说县里企业的事情，把陈励调到新成立的城管局当局长就是为了搞好城市管理改革。

这件事情风险很大，但收益同样也很大。

汉西现在没有像样的改革，他们作为第一个搞改革的人，肯定会受到高层的注视。

一旦搞成功了，前途一片光明。

“报告县长，城管局……总体来说进展还算顺利。”