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第40节（第3页）

像是明白元琅所想一般，郭厂长温和的解释道：“主要是你坚持学习的态度值得成为大家的榜样……”

后面的话需要郭厂长说，元琅也懂了他的意思。

开心来得太突然，元琅呆愣愣的站着不言语，心里却在疯狂的吐槽：“去啊，当然得去啊，有这么好的机会，谁不去，谁是傻子。这简直是镀金的好机会，别人想去还轮不上，结果这么好的机会就摆在自己面前，她这是走什么狗屎运了……

“不用考虑，我必须得答应才能不辜负领导对我的看重。”元琅心里乐得发疯，面上却正经严肃。

得到这样的结果，早就在郭厂长预料当中。

点点头，“那你注意把近段时间的工作好好整理一下，还交接的交接，需要完成的，加快速度，另外需要准备的事宜，你找郭纱纱商量。”

“嗯，我知道了。”元琅平静的应了下来。

郭厂长看着离开的元琅的背影，嚼了嚼口里的嫩茶叶。

他之所以一排众议选定谢元琅那是有原因的。

一是谢元琅给他留下的印象很好，二是她的能力出众。最让他满意的是，谢元琅知道努力上进，一直都在进步。

有其他主管提出异议，指出谢元琅对纺织厂不会太专心。

毕竟能拿到这个机会，出国镀一层金，回来后，铁定是进入厂里管理层。作为储备人才培养的。

而厂里都传遍了，谢元琅想要考大学，这样一来，厂里费劲心思培养的人也就白费了。

但郭厂长并不这么认为。

培训时间说长不长，说短也不短，不过两三个月而已。

只要能在对方离开之前，最大能力帮助到厂里，那就不亏…

最重要的是，他看得出谢元琅并不是那种寡情的人。

还有种方法，就是厂里可以支助她上大学继续学习嘛，只要约定能再回来建设厂里就可以了，更有甚者，厂里还能跟谢元琅建立起亲密的联系，人才的输出是能得到更高一层的回报的。

☆、第六十章暗手

?郭厂长的眼界到底比下面的人高出一截，他可能不知道，他所想的已经算的上是先进的管理理念了。

元琅回到办公室，一贯沉稳的心怎么都平静不下来。

坐在办公椅上，缓冲了一会情绪。

这时门外郭纱纱跟旋风一样冲了进来，“你应该也知道了吧。”

“知道什么？”

元琅从口袋里掏出随身携带的干净的手绢递过去，“先擦擦汗吧。”

郭纱纱接过手绢，嘴巴停不住的问道：“难道你还不知道？就是出国进修的事情呀……”

“你跟我两人。”

元琅点点头，“你说这个呀，刚刚郭厂长才跟我说的。”

“我可是听人说，当时这两个名额被争得你死我活的，很是激烈的。”郭纱纱止不住的兴奋，“不过就是没想到有一个会落到你的头上。”

这话听起来有些刺耳，不过元琅却也知道郭纱纱应该没存坏心，只是心里这样想，顺口就说了。

“我也没想到厂里的领导会这么看重我。”